Instruire si testare SSM 2024 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
30 Ianuarie 2024
30 Ianuarie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
instruire si testare ssminstruire ssm 2024documente ssm 2024
Instruire si testare SSM 2024 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Exista un articol in Legea nr. 319/2006 care este foarte important in activitatea oricarui manager SSM, asa ca incepem cu acesta.
 
Este vorba despre art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006 care spune ca aveti obligatia sa controlati cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a instructiunilor SSM specifice posturilor lor, instructiuni care – atentie! - trebuie sa fie adaptate evolutiei riscurilor sau aparitiei unor noi riscuri.
 
Si, atentie, nerespectarea acestei prevederi se sanctioneaza, conform art. 20 din aceeasi Lege nr. 319/2006, cu amenda de la 4.000 la 8.000 de lei!
 
 
Modelele de teste deja scrise pe care vi le punem la dispozitie sunt imbatabile! Ele vin insotite de instructiunile de lucru aferente, care trebuie asimilate de angajati, instructiuni particularizate pentru domeniul in care firma dvs. isi desfasoara activitatea. Nu veti avea nicio emotie in cazul vizitei ITM, controlul va deveni unul de rutina si va garantam ca se va incheia rapid, fara niciun fel de sanctiuni, intr-o atmosfera relaxata.
 

SSM 2024 - in ce domeniu activeaza firma dvs? Va oferim exact testele specifice!

 
Am pregatit seturi de instructiuni si teste specifice pentru 5 mari categorii de activitati, unde sigur va incadrati si dvs.:
  1. Activitati de birou
  2. Constructii
  3. HORECA
  4. Transporturi
  5. Unitati medicale (farmacii, clinici private, etc.)
 
Si pentru toate aceste categorii de activitati va oferim:
 
  1. Instructiuni proprii SSM;
  2. Instructiuni cu masuri anti-COVID;
  3. Instructiuni proprii SSM pentru deplasarea la si de la locul de munca, DETALII AICI >>>
  4. Modele de teste pentru activitatea respectiva, ce cuprind intrebari din cele 3 instructiuni de mai sus, impreuna cu raspunsurile corecte, desigur.
 

Inspectorii ITM solicita din start toate documentele pe linie SSM!

 
Nu uitati, traversam o perioada in care controalele din partea ITM-ului sunt la ordinea zilei!
 
Asa se si explica de ce in momentul de fata intrati sub incidenta a nu mai putin de 10 acte normative ca reglementeaza sanatatea si securitatea in munca.
 
Si atentie, amenzile pentru nerespectarea acestor acte normative sunt dure!
 
De pilda, simplul fapt ca nu v-ati instruit si verificat pe linie SSM salariatii care lucreaza in regim de telemunca, oferindu-le informatii inclusiv despre utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, se sanctioneaza cu o amenda de 2.000 de lei!
 
In aceste conditii, setul cu instructiuni si teste pe care vi-l punem la dispozitie va este cu adevarat util! Mai ales ca aceste documente sunt primele lucrurile pe care vi le solicita inspectorii veniti in control.
 
Un avantaj esential pentru dvs.!
 
Documentele de care aveti nevoie sunt gata intocmite. Trebuie doar sa le completati cu aspectele specifice firmei dvs. si gata - veti termina procesul de instruire mult mai repede, cu acuratete si, mai ales, respectand cerintele legii.
 
 
Setul  cu instructiuni si teste SSM obligatorii costa doar 110 lei, plus 5% TVA!
 
Este un pret infim in comparatie cu riscurile pe care le elimina!  Comandati-l chiar acum >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la legea pensiilor!

Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"
Noua lege a pensiilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la legea pensiilor!
Vizionati webinarul GRATUIT

"Noua lege a pensiilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]